Требования к кандидату:
– высшее образование по направлению подготовки «Агрономия»,
– опыт самостоятельной работы по выращиванию овощей не менее трех лет (картофель обязательно),
– опыт работы на орошении (желательно),
– должен разбираться в особенностях почвы, ориентироваться в СЗР, минеральных комплексах, нормах полива.
– уверенный пользователь ПК.
– наличие прав кат. В.
Личные и деловые качества: организаторские способности, высокая работоспособность, профессиональная компетентность, умение быстро принимать решения в критических ситуациях.

Обязанности:
– организация работ по выращиванию чипсового картофеля на орошении, зерновых культур, кукурузы;
– разработка технологических карт, систем севооборота, планов химической защиты и минерального питания, структур посевных площадей, графиков полива ;
– внедрение новых систем защиты растений и минерального питания, систем листовых подкормов и др.;
– контроль за выполнением полевых работ, ежедневное регулирование поливных норм воды;
– ведение агрономической документации с использованием современных технологий (ГЕОМИР);
– организация работ по применению пестицидов и биологических средств защиты растений (работа в Цербере);
– контроль системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;
– составление бюджета (exel обязательно);
– ведение отчетной документации (отчеты по производственной деятельности, акты списания и др.);
– переговоры с поставщиками, согласование и заключение договоров и контроль их исполнения;
– взаимодействие при необходимости с контролирующими органами;
– управление агрономической службой.

Условия работы:
1. Работа в с. Райгород Светлоярского района Волгоградской области;
2. Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, с двумя выходными днями суббота, воскресенье. С началом полевого сезона график может сместиться в зависимости от производства.
3. В подчинении два агронома.
4. Оплата труда по договоренности.
5. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня. Работа в выходные дни оплачивается в соответствии с ТК РФ. В период напряженных полевых работ (посев и уборка) оплачиваются сверхурочные.
6. Официальное трудоустройство, трехмесячный испытательный срок.
7. При трудоустройстве, по соглашению сторон может быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где в индивидуальном порядке обговариваются бонусы за перевыполнение плана по урожайности и достижению определенного качества продукции, с выплатой в конце сезона.

Заинтересовала вакансия? Нажмите на кнопку “Откликнуться на вакансию” и заполните форму обратной связи.